Haku
Viitteet 1-2 / 2
Ikääntyvän työnhakijan osaamisen tunnistaminen osaksi urasuunnittelua: Työohje yli 50-vuotiaiden työnhakija-asiakkaiden osaamisen tunnistamiseksi
(2023)
Suomen ikääntyvä väestö luo painetta työurien pidentämiselle vastauksena niin työvoiman kohtaanto-ongelmaan, kuin aktiivisen ikääntymisen toteuttamiseen työskennellen. Ikäystävällisyyden toteutuminen työnhaussa, kuin myös yksilön ja yhteisöjen...
Kirjaamisen kehittäminen työllisyyspalveluissa: Case Tarmo-hanke
(2020)
Työllisyystoimintojen kenttä on laaja ja asiakkaiden tuen tarve oman työllisyyden edistämisessä vaihtelee asiakkaan tilanteen mukaan. Eri työllisyyspalveluissa kirjaamiskäytännöt eroavat toisistaan ja käytössä on monia erilaisia...

